Il y a la retraite de base et la retraite complémentaire par défaut.
👎 La mauvaise nouvelle ? Les montants qui te seront versés ne seront pas ouf.
👍 La bonne nouvelle ? Tu peux cotiser volontairement pour une retraite supplémentaire, qu’on appelle en langage courant “retraite complémentaire”.
Si tu es TNS (Tiers Non Salarié), tu peux souscrire un contrat PER et passer ceci en charge de la société.
Autrement dit, tous les mois, la société fait des versements sur le PER. Autrement dit : si tu es en EURL, prends un PER !
👉 Rentabilité moyenne d’un PER : 3,5%.
⛳️ Quand la retraite arrive, tu récupères tes versements mensuels avec la plus-value.
Soit en 1 seule fois.
Soit en rente.
🌱 Tu récupèreras tout ce que tu as investi et, au cas où il t’arrive un pépin, ça rentrera même dans la succession.
❌️ Inconvénients du PER : épargne bloquée jusqu’à la retraite (sauf si décès conjoint, invalidité, ou projet immobilier personnel pour résidence principale). 45% d’Urssaf prélevés dessus.
✅️ Avantages du PER : à la charge de la société, certes soumis aux 45% d’Urssaf MAIS montant investi déductible des charges (avantageux pour calcul de l’IS).
De plus, le PER permet d’économiser de l’impôt sur le revenu car c’est une rémunération différée.
💡 Le PER est deductible de l’IS à hauteur max de 4399€/an.
👉 Il y aura 2 types de frais sur le PER : les frais de gestion annuels + les frais sur versement.
Voilà, tu sais désormais plein de choses sur le PER.
Et toi, tu en as un ?