Â
STOP Ă L’IMPRO !
Fini de nager dans vos finances pro.
Devenez le gestionnaire que votre entreprise mérite !
âCandice est brillante par sa comprĂ©hension rapide des enjeux, des processus et des besoins.
Elle est disponible et apporte des solutions personnalisées grùce à une vision 360.
Grande rigueur.â
DĂ©couvrez l’accompagnement personnalisĂ© qui vous rendra autonome et serein dans la gestion de votre entreprise.
Finies les insomnies !
1
Mise en place d’objectifs personnalisĂ©s
2
Montée en compétences avec supports adaptés
3
Points trimestriels pour affiner votre stratégie
Gagnez en moyenne 2h/mois
Le point commun de tous les dirigeants ?
C’est qu’ils n’en ont pas ! (de point commun)
Vous avez (peut-ĂȘtre !) la mĂȘme vision qu’Elon Musk
Mais sĂ»rement pas les mĂȘmes Ă©quipes, ni le mĂȘme budget.
⹠Suivre une stratégie trouvée sur un PDF
âą Calquer ses objectifs sur ceux de la concurrence
âą Suivre des indicateurs au petit bonheur
ĂA NE FONCTIONNE PAS !
Votre micro-entreprise ou société est ce que vous en faites.
Vous avez forcément une vision différente de vos concurrents, donc une stratégie différente.
C’est ĂA qui va dĂ©terminer votre pilotage financier.
Mais on peut ĂȘtre un entrepreneur brillant et un gestionnaire dĂ©sastreux…
C’est pour ça que je suis lĂ !
Je vous ai menti ! Ils ont bien un point commun…
Les dirigeants, de la micro à la grosse structure, on TOUS besoin de ces 3 éléments :
Une stratégie claire
âș Une vision moyen et long terme de votre activitĂ© et de votre avenir.
C’est votre plan de navigation.
âș Une entreprise ne se subit pas, elle se pilote. Câest votre rĂŽle de chef dâentreprise.
âș Rassurant pour vous et aussi les parties prenantes (salariĂ©s, clients, banquier).
Des objectifs pertinents
âș Ce sont les donnĂ©es factuelles qui dĂ©coulent de la stratĂ©gie.
âș Ils permettent de vous assurer d’allez dans la bonne direction.
âș Vous pouvez mettre en place des objectifs long-terme et des  sous-objectifs court-terme.
Des indicateurs précis
âș Indispensables pour vĂ©rifier que vous ĂȘtes sur le chemin qui sert votre stratĂ©gie.
âș Ils doivent ĂȘtre personnalisĂ©s selon plusieurs paramĂštres.
âș Mis Ă jour rĂ©guliĂšrement, ils permettent de garder le cap et dâanticiper sa route.
SANS ĂA…
MĂȘme une entreprise en apparence rentable peut finir le bec dans l’eau.
GĂ©rer son entreprise n’est ni un sprint, ni un marathon… c’est une croisiĂšre !
Et pour profiter au maximum de ce que vous apporte ce voyage :
DĂ©couvrez LATITUDE !
Un accompagnement personnalisé pour redorer votre casquette de capitaine.
Le contenu :
Montée en compétence avec supports adaptés
- Déterminer un coût de revient et une marge
- Définir une stratégie et la suivre
- Mettre en place des indicateurs
- …
Des RDV chaque trimestre
On fait des bilans d’action rĂ©guliers, en visio.
On Ă©tablit ensemble la feuille de route de votre croisiĂšre pour Ă©viter les icebergs.Â
âCandice explique simplement et clairement les principaux indicateurs pour piloter votre entreprise. Et ce n’est que la partie Ă©mergĂ©e de l’iceberg de ses compĂ©tences.
DĂ©butant ou confirmĂ© n’hĂ©sitez pas ! Contactez-lĂ .â
Avec LATITUDE, maĂźtrisez enfin vos outils de pilotage !Â
LATITUDE vous sera indispensable
si :
âș Vous ĂȘtes micro-entrepreneur ou dirigeant de TPE/PME
âș Vous avez besoin de vous rassurer pour prendre des dĂ©cisions sereines
âș Vous voulez assurer votre croissance grĂące Ă un suivi financier plus rigoureux
LATITUDE est fait pour vous si vous ĂȘtes en sociĂ©tĂ©…
Vincent* est Ă la tĂȘte d’une sociĂ©tĂ© de X personnes, qui se dĂ©veloppe.
C’est un chef d’entreprise Ă©panoui et confiant, il a une Ă©quipe soudĂ©e autour de lui.
MAIS :
Pour prendre les bonnes dĂ©cisions rapidement, il a besoin de concret, de chiffres sur lesquels s’appuyer.
Une personne en interne s’occupe du suivi de chiffres et dâindicateurs mais Vincent veut ĂȘtre sĂ»r de s’appuyer sur les bons KPI pour accompagner la croissance de son entreprise sereinement.
MON INTERVENTION
- Formation théorique pour reprendre les bases (estimer son coût de revient, sa marge, etc.) puis pour monter en compétences (savoir quel document financier utiliser, comprendre un compte de résultat, etc.)
- On cartographie l’existant et met en place ensemble une roadmap pour l’annĂ©e, en fonction de leur stratĂ©gie : quoi faire, comment et quand le faire.
Ils font Ă©galement le plein d’astuces.
RĂSULTAT
L’Ă©quipe m’a dit : « tu ne t’en rends pas compte mais pour lui, c’est NoĂ«l ce que tu lui proposes ! ».
Ils gagnent un temps précieux chaque mois et surtout, énormément de sérénité.
… mais aussi si vous ĂȘtes micro-entrepreneur !
Rachel* a une micro-entreprise qui mĂȘle des gourmandises (miel fait maison, fromages locaux, champagne) et des sĂ©ances de soins.
MAIS :
Venant du salariat, elle nâa aucune idĂ©e de combien facturer ses prestations.
MON INTERVENTION
On fait le point sur :
- le salaire quâelle veut se verser sur cette nouvelle activitĂ©
- les Ă©ventuelles charges quâelle aura
- le coût de revient de ses prestations gourmandises & soins.
RĂSULTAT
A partir de lĂ , Rachel connaĂźt le prix de vente cible.
Elle ne le pratiquera pas forcĂ©ment au dĂ©but, mais elle sait quel est lâobjectif et combien elle doit en vendre pour ĂȘtre rentable.
Ainsi, Rachel ne fait pas les choses « à lâarrache ».
Elle maßtrise son activité et surtout, elle est assurée de ne pas piocher dans ses économies pour payer ses charges.
* les prĂ©noms ont Ă©tĂ© changĂ©sÂ
GĂ©rer votre entreprise pour ne plus subir !
Subir les vents contraires, cĂ©der aux vagues de l’incertitude…
Et si vous disiez STOP ?
Je vous propose un vrai pilotage de votre activité, assisté par une contrÎleuse de gestion expérimentée.
Ă partir d’aujourd’hui, vous allez pouvoir :
- Ă©viter les Ă©cueils
- prévoir les courants
- tracer une route claire vers votre destination
Fini de dériver sans cap clair !
LATITUDE, c’est :
⹠une montée en compétence grùce à la formation (présentiel ou distanciel)
⹠des visios réguliÚres pour vous aider à garder le cap sur la durée
âą un VRAI gain de temps et moins d’insomnies !
 â 780⏠la 1Ăšre annĂ©e â
soit 195⏠le trimestre, pour :
- 2h de formation
- 4h de coaching
â 520⏠dĂšs la 2Ăšme â
« Candice CATEAU est trÚs professionnelle, ses conseils sont pertinents en matiÚre de contrÎle de gestion.
Je la recommande pour toute problĂ©matique dâanalyse des dĂ©penses.«Â
 Je suis Candice Cateau, contrĂŽleur de gestion et facilitatrice de pilotage d’entreprise depuis prĂšs de 15 ans.
Avec Barycentre Conseil, jâaccompagne les chefs d’entreprise qui veulent dĂ©velopper leur entreprise, Ă©clairer et sĂ©curiser leurs dĂ©cisions et gagner du temps.
J’ai crĂ©Ă© LATITUDE pour vous permettre de saisir le gouvernail de votre entreprise avec assurance, pour voguer jusqu’Ă votre destination.
Larguez les amarres de l’incertitude !
Vos questions
Je suis en micro-entreprise : quel est lâintĂ©rĂȘt pour moi d'utiliser LATITUDE ?
Tu es chef d’entreprise et comme tout chef d’entreprise (en multinationale comme en micro), tu as un besoin fondamental : savoir si tu es rentable et si tu gagnes VRAIMENT ta vie.Â
Latitude te permet de t’en assurer.
Est-ce que Latitude correspond à tout type de métier ?
Bien sĂ»r !Â
Artisan, industriel, entreprise dans le BTP, prestation de service ou intellectuelle : Latitude est fait pour tous. La formation sera plus ciblée prestation ou artisanat ou industrie, et ensuite le coaching sera individualisé, donc Latitude est forcément fait pour vous.
Ăa va prendre combien de temps ?
La 1Ăšre annĂ©e, il y aura d’abord 2 heures de formation puis 4 sessions de coaching d’une heure, donc 6 heures en tout. A partir de la 2e annĂ©e, on enlĂšve les 2 heures de formation, cela prendra donc 4 heures sur l’annĂ©e.
Jâai un suivi Excel voire mĂȘme un expert-comptable : quelle est la diffĂ©rence avec Latitude ?
Latitude ne se substitue en aucun cas à un expert-comptable, qui te fournit des éléments légaux, des conseils fiscaux etc.
Latitude est un alliĂ© de votre pilotage d’entreprise :Â
- je vous aide à définir stratégies et objectifs.
- je vous « titille » sur les points d’amĂ©lioration ou les leviers possibles : quand on est seul face Ă son business, c’est difficile de s’en rendre compte.
- on connaĂźt tous les rĂ©solutions de la nouvelle annĂ©e qu’on abandonne au bout d’1 mois. Le coaching trimestriel vous permet d’ĂȘtre assidu sur le sujet, quand bien mĂȘme l’opĂ©rationnel vous aura beaucoup absorbĂ©.
Et si je ne cherche pas une croissance à 2 chiffres mais simplement à vivre de mon activité ?
Latitude est exactement lĂ pour vous aider ! Chacun a une stratĂ©gie diffĂ©rente : certains cherchent la croissance, d’autres la stabilitĂ© avec l’Ă©quilibre vie pro / vie perso. L’important est de le savoir et de tout mettre en oeuvre pour atteindre ce cap. Avec Latitude, ça sera bien plus facile.