🌴 On a repris le travail et on repense avec plaisir aux vacances et à tous ces bons moments.
Néanmoins, les vacances avec des enfants, on ne va pas se mentir, c’est du sport.
Et ça demande des compétences bien spécifiques.
🏖 Créativité : pour les châteaux de sable (avec sa pelle de compétition, mon mari fait des formes de dingue).
🛶 Proactivité : pour les idées d’activité pour toutes les envies et toutes les météos / pour divertir le public (nos enfants en fait).
🕦 Organisation : partir à telle heure, mettre ceci dans le sac, répartir les rôles ainsi…
🧘♀️ Patience : rester zen (ou essayer) face à cette clientèle ô combien exigeante (et qui ne te paie pas un rond).
📌 Rigueur : tu pars avec 2 enfants, tu surveilles les 2 enfants des amis en plus. Quel est le taux de perte auquel tu as droit ? 0 ! Nada ! Nichts !
🦄 Adaptabilité : pour trouver la meilleure position pour porter jusqu’à la plage la bouée licorne de 1m50 ou la bouée dragon de 2m.
🎠 Efficacité : nourrir des petits êtres affamés, les emmener sur LE personnage du manège qu’ils veulent tant que c’est libre.
🤹♀️ Flexibilité : être capable d’enchaîner plein de jeux de société différents pour contenter tout le monde.
>>> Oh mais quel heureux hasard, ces compétences sont bénéfiques et utiles au travail !!!
CONCLUSION : les vacances, non seulement c’est cool, mais en plus c’est bon pour les compétences.
Donc vivement les prochaines !!!
Ps : oui je sais, ce n’est pas politiquement correct sur LinkedIn de dire que les vacances c’est chouette.
Il vaut mieux dire que même à la plage on travaille parce qu’on est passionné, qu’on fait des « tracances », qu’on ne s’arrête jamais, blablabla.
Mais je préfère être honnête : les vacances, c’est bien.
Il s’agit quand même de développer nos compétences, c’est important 😉