👥 La semaine dernière, j’ai fait un entretien avec un dirigeant d’entreprise : TPE familiale, CA de plusieurs M€, une 20aine de collaborateurs.
👉 J’aime beaucoup ces moments d’échange : c’est l’instant où je perçois le 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲, les 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 et où les 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 commencent à se dresser dans ma tête.
Rapidement au cours de l’entretien, ce dirigeant a dit une phrase qui m’a beaucoup interpellée :
“𝗢𝗻 𝗱𝗶𝘁 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗯𝗮𝘁𝗲𝗮𝘂, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶.
Les salariés peuvent partir s’ils le souhaitent, alors que moi je dois rester dans le bateau et 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗰𝗼û𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼û𝘁𝗲”.
Coûte que coûte. Cela peut justement coûter le bien-être, le moral, l’énergie, la santé…
💔Franchement, ça m’a fait mal au coeur pour lui (eh oui, je suis sentimentale : je suis très profil “bleu”, mais j’ai aussi beaucoup de vert !)
🗝️ La solitude du dirigeant n’est pas une légende, on le sait. Se sentir complètement enfermé dans son quotidien et ses responsabilités, c’est dommage.
J’ai déjà entendu pas mal de :
-“𝗼𝗻 𝗮 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲́, 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿”,
– “𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗶 𝗷𝗲 𝗳𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗶𝘅 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗶̂𝘁𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗿 𝗮𝗶𝗻𝘀𝗶”,
-“𝗹’𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲”,
-”𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘀 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗶 𝗷𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘅”
-”𝗷𝗲 𝘃𝗲𝘂𝘅 𝗿𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲́𝗺𝗮 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹, 𝗺𝗮𝗶𝘀 ç𝗮 𝘃𝗮 𝗺𝗲 𝗰𝗼û𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁”.
🌱Je vais donc partager 4 𝗮𝘀𝘁𝘂𝗰𝗲𝘀 qui, je l’espère, aideront ceux & celles qui croulent sous leurs responsabilités.
1- Ayez à l’esprit que vous êtes NOMBREUX dans ce cas. Vous n’êtes PAS ISOLÉS dans cette situation !
2- Osez en PARLER : réseautez, échangez, sortez de cette spirale.
3- Osez DÉLÉGUER. Déléguer n’est pas perdre le contrôle. Avec les bons process en face, cela vous aidera vraiment.
4- ENTOUREZ-VOUS.
Le marché de l’emploi a changé, il y a de plus en plus de consultants indépendants.
Je ne parle pas de gros cabinets parisiens aux rouages intimidants, mais de gens qui misent sur l’HUMAIN et qui veulent 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 leurs COMPÉTENCES A TOUS.
>>📚 Contrôle de gestion bien sûr, mais aussi RH, supply chain, accès aux subventions, aide à la communication, coaching, optimisation de la production, audit et certification…
>>📞 Si vous le souhaitez, je peux vous donner le 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 de plein de gens bien pour vous aider à y voir plus clair sur vos sujets, en toute confiance, et en rompant la solitude.
💡Vous n’êtes pas seul.e. et vous pouvez changer ce cercle vicieux de la solitude.
🚢Alors allez-y, OSEZ et LANCEZ-VOUS !